Wat vinden medewerkers precies in de app?
“Ze kunnen hier bijvoorbeeld online trainingen volgen of zich inschrijven voor een klassikale opleiding. Het nieuws wordt op z’n Vetico’s gedeeld: lekker laagdrempelig. Denk aan een felicitatie voor een jubilaris, een uitnodiging voor een event of foto’s van de familiedag. Het mooie is dat alles gepersonaliseerd is. Collega’s zien alleen wat relevant is, in het Nederlands, Engels of Pools.”
Hoe kijk je terug op de lancering?
“Die was een groot succes! We hebben medewerkers op negen locaties geholpen met downloaden en registreren. Met een taartje erbij natuurlijk! Na de livegang zijn we begonnen met de eerste e-learning. Dat was onze VIP Training, ofwel: Veiligheid In Productie. Binnen één dag rondden 150 mensen deze af. Een supermooi resultaat.”
Hoe zijn de reacties van collega’s zelf?
“De cijfers zeggen het eigenlijk al: ze zijn enthousiast. Het helpt dat we hebben gekozen voor de KISS-aanpak: keep it simple & structured. We bieden dus niet meteen achttien trainingen tegelijk aan. Ook staan sommige functionaliteiten nog uit. Zo kan iedereen rustig wennen.”